Pauta de Reivindicações dos Farmacêuticos é entregue ao setor patronal. Estamos na luta por ganho real!
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Lideranças sindicais do Setor Farmacêutico, incluindo nosso presidente José Carlos da Silva e o diretor Luiz Fernandes da Silva, se reuniram na quinta, dia 27 de fevereiro, com representantes da FEQUIMFAR e seus Sindicatos filiados, FETQUIM/CUT, Unificados de Campinas, e os Químicos e Farmacêuticos do ABC. O objetivo foi entregar a Pauta de Reivindicações dos trabalhadores ao SINDUSFARMA (setor patronal). O encontro é o início do processo de negociação em busca de avanços reais à categoria. Foi uma manhã de alinhamento e determinação, com o claro interesse de valorizar quem faz o setor girar.
Destaques da Pauta:
💰 Reajuste Salarial – 100% do INPC (estimado em 5,07%) + 3% de aumento real;
📊 Piso Salarial – R$ 3.069,00, de salário normativo;
💼 PLR – Dois salários normativos;
🍲 Cartão Alimentação/Cesta Básica – No valor de R$ 800;
💊 Acesso gratuito à medicamentos – Saúde é direito, especialmente pra quem produz remédios;
⚖️ Igualdade Salarial – Alinhado à Lei nº 14.611/2023, pra homens e mulheres ganharem o mesmo pelo mesmo trabalho.
A pauta não veio do nada: ela nasceu nas assembleias realizadas em todas as regiões do estado, com os filiados e o apoio da FEQUIMFAR (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias. Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo). Na assembleia geral em formato híbrido, os dirigentes trouxeram a realidade local pra mesa. Foi um processo democrático, com os trabalhadores decidindo juntos o que é prioridade.
Nosso presidente José Carlos da Silva dá o recado:
“Valorizar o trabalhador é o caminho pra um setor mais forte. Queremos negociar de boa-fé, mas também estamos prontos pra lutar por cada ponto dessa pauta. A entrega das reivindicações ao SINDUSFARMA é só o começo. Agora, é hora de diálogo – e de resultados”.
