Farmacêuticos | Pauta de Reivindicações 2026 é entregue ao setor patronal. Estamos na luta por ganho real!
Lideranças sindicais do Setor Farmacêutico, incluindo nosso presidente José Carlos da Silva se reuniram na última sexta, dia 6 de março, com representantes da FEQUIMFAR e seus Sindicatos filiados. O objetivo foi entregar a Pauta de Reivindicações dos trabalhadores ao SINDUSFARMA (setor patronal). O encontro é o início do processo de negociação em busca de avanços reais à categoria. Foi uma manhã de alinhamento e determinação, com o claro interesse de valorizar quem faz o setor girar.
Destaques da Pauta:
💰 Reajuste Salarial – 100% do INPC (estimado em 3,07%) + 3% de aumento real;
📊 Piso Salarial – R$ 3.260,00, de salário normativo;
💼 PLR – Dois salários normativos;
🍲 Cartão Alimentação/Cesta Básica – No valor de R$ 850;
💊 Acesso gratuito à medicamentos – Saúde é direito, especialmente pra quem produz remédios;
⚖️ Igualdade Salarial – Alinhado à Lei nº 14.611/2023, pra homens e mulheres ganharem o mesmo pelo mesmo trabalho;
⏳Redução da jornada de trabalho;
❌ Fim da escala 6×1;
👉 Prevenção ao feminicídio e enfrentamento à violência contra mulher.
A pauta veio das assembleias realizadas em todas as regiões do estado, com os filiados e o apoio da FEQUIMFAR (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias. Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo). Na assembleia geral em formato híbrido, os dirigentes trouxeram a realidade local pra mesa. Foi um processo democrático, com os trabalhadores decidindo juntos o que é prioridade.
Nosso presidente José Carlos da Silva dá o recado:
“Valorizar o trabalhador é o caminho pra um setor mais forte. Queremos negociar de boa-fé, mas também estamos prontos pra lutar por cada ponto dessa pauta. A entrega das reivindicações ao SINDUSFARMA é só o começo. Agora, é hora de diálogo – e de resultados”.
