Trabalhadores do setor industrial farmacêutico conquistam proposta patronal. Assembleia apreciará item por item

Trabalhadores do setor industrial farmacêutico conquistam proposta patronal. Assembleia apreciará item por item

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A Bancada dos Trabalhadores, formada por lideranças da FEQUIMFAR/Força Sindical, FETQUIM/CUT e Sindicatos filiados, garantiu avanços importantes na Campanha Salarial do setor farmacêutico. A proposta apresentada pela Bancada Patronal inclui reajuste salarial de 100% do INPC, além de aumentos expressivos no cartão-alimentação e na PLR (Participação nos Lucros e Resultados). Esses reajustes representam um ganho real para os trabalhadores, ajudando a equilibrar o orçamento diante da alta no custo de vida. Além disso, as cláusulas sociais da Convenção Coletiva foram mantidas, preservando direitos e benefícios já conquistados.

O presidente da FEQUIMFAR e vice-presidente da Força Sindical, Sergio Luiz Leite, o Serginho, comemorou o resultado, destacando a importância do movimento sindical para garantir melhores condições de trabalho e renda.

Foto: FEQUIMFAR

Dia 31 de março, dirigentes da FEQUIMFAR/Força Sindical, FETQUIM/CUT e Sindicatos filiados, entre eles o Sindicato dos Químicos de Itapecerica da Serra (Químicos-ITA), representado pelo presidente José Carlos da Silva e os diretores Luiz Fernandes e Anderson Araújo, participaram da primeira rodada de negociação com a Bancada Patronal, representada pelo SINDUSFARMA.

O QUE FOI PROPOSTO?

✔ Reajuste Salarial → 100% do INPC/IBGE (estimado em 5,25%)

✔ Teto Salarial

  • Até R$ 11.000,00 → reajuste de 6,38%
  • Acima do teto → parcela fixa de R$ 577,50 (estimativa)

✔ Piso Salarial

  • Empresas com até 100 empregados → 100% do INPC (5,25%)
  • Empresas com mais de 100 empregados → 6% (aumento real estimado de 0,71%)

✔ PLR (Participação nos Lucros e Resultados)

  • Empresas com até 100 empregados → 100% do INPC (5,25%)
  • Empresas com mais de 100 empregados → 15,41% (aumento real estimado de 9,66%)

✔ Cesta Básica ou Vale-Alimentação

  • Benefício de R$ 550,00 → reajuste de 25,45%, passando para R$ 690,00
  • Benefício entre R$ 550,00 e R$ 690,00 → reajuste para R$ 690,00 + 10%
  • Benefício acima de R$ 690,00 → reajuste de 10%
Foto: FEQUIMFAR

E agora?

“Os Sindicatos filiados à FEQUIMFAR, incluindo o Químicos-ITA, farão assembleias até o dia 13 de abril para avaliar a proposta junto aos trabalhadores. Essa é uma conquista importante, fruto da união e mobilização da categoria, mas a decisão final será tomada coletivamente. Fiquem atentos às próximas etapas e participe da assembleia. Juntos, seguimos lutando por mais valorização e melhores condições de trabalho!”, afirma o presidente José Carlos.

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